Atölye Çalışması
XXX.-TL +KDV
Müşteri hizmetlerinde her yeni talebin doğru zamanda ele alınması, iş listelerinin etkin kullanımına bağlıdır. Bu atölye, CSM kullanıcılarının kendilerine ve ekiplerine atanmış talepleri görme, önceliklendirme, durumlarını izleme ve gerekli aksiyonları alma becerilerini güçlendirir.
CSM İş Listesi Yönetimi Eğitimi
Başlıklara tıklayarak eğitim kapsamını ve alt konuları inceleyebilirsiniz.
Açıklama
Müşteri hizmetlerinde her yeni talebin doğru zamanda ele alınması, iş listelerinin etkin kullanımına bağlıdır. Bu atölye, CSM kullanıcılarının kendilerine ve ekiplerine atanmış talepleri görme, önceliklendirme, durumlarını izleme ve gerekli aksiyonları alma becerilerini güçlendirir. Katılımcılar farklı kanallardan gelen müşteri başvurularını iş listesi üzerinde değerlendirir, kayıt ayrıntılarına ulaşır ve çözüm adımlarını takip eder. Günlük iş yükünün görünür olması, takım içi koordinasyon ve müşteriye zamanında dönüş konularında pratik kazanırlar.
Eğitim Konuları
1. CSM iş listesi ekranları ve temel gösterimler
İşin kapsamını, sorumlusunu, önceliğini ve tamamlanma ölçütünü netleştirme.
Rol, durum, termin ve atama bilgilerinin iş görünürlüğüne etkisini değerlendirme.
Örnek iş listesinde eksik bilgi ve takip risklerini belirleyip düzenleme önerileri geliştirme.
2. Kişisel ve ekip iş listelerinin kullanımı
İşin kapsamını, sorumlusunu, önceliğini ve tamamlanma ölçütünü netleştirme.
Rol, durum, termin ve atama bilgilerinin iş görünürlüğüne etkisini değerlendirme.
Örnek iş listesinde eksik bilgi ve takip risklerini belirleyip düzenleme önerileri geliştirme.
3. Filtreleme, sıralama ve öncelikli talepleri bulma
Öncelik, zaman beklentisi ve sorumluluk bilgilerinin hangi kararlara temel olduğunu açıklama.
Durum değişiklikleri ile fiili iş ilerleyişi arasındaki tutarlılığı değerlendirme.
Örnek kayıtlar üzerinde gecikme ve takip riski oluşturan eksikleri belirleme.
4. Talep ayrıntıları, durumlar ve ilgili bilgiler
Öncelik, zaman beklentisi ve sorumluluk bilgilerinin hangi kararlara temel olduğunu açıklama.
Durum değişiklikleri ile fiili iş ilerleyişi arasındaki tutarlılığı değerlendirme.
Örnek kayıtlar üzerinde gecikme ve takip riski oluşturan eksikleri belirleme.
5. Atama, yönlendirme ve takip aksiyonları
Öncelik, zaman beklentisi ve sorumluluk bilgilerinin hangi kararlara temel olduğunu açıklama.
Durum değişiklikleri ile fiili iş ilerleyişi arasındaki tutarlılığı değerlendirme.
Örnek kayıtlar üzerinde gecikme ve takip riski oluşturan eksikleri belirleme.
Daha fazla
6. Örnek talep yoğunluğunda günlük iş planlama uygulaması
Standart yaklaşım ile kuruma özgü ihtiyacın ayrıştığı noktaları belirleme.
Uyarlama kararını gereksinim, kullanıcı rolü ve süreç etkisiyle gerekçelendirme.
Örnek uygulama üzerinden kararların tutarlılığını kontrol etme ve iyileştirme alanlarını belirleme.
Öğrenme Deneyimi
Katılımcılar farklı öncelik ve durumdaki taleplerden oluşan örnek bir iş listesiyle çalışır. Gelen kayıtları sınıflandırır, sıraya koyar ve temsilci–ekip sorumluluğuna göre ilerleterek günlük iş planını oluşturur.




































































































