Atölye Çalışması
XXX.-TL +KDV
Müşteri hizmetleri performansını yönetmek, yalnızca işlem adetlerine bakmakla değil, verinin arkasındaki nedenleri görüp doğru aksiyonu seçmekle mümkündür. Bu atölye, CSM raporlarını ve analiz araçlarını yönetsel kararlar için kullanmayı ele alır.
CSM Raporlama ve Analiz Eğitimi
Başlıklara tıklayarak eğitim kapsamını ve alt konuları inceleyebilirsiniz.
Açıklama
Müşteri hizmetleri performansını yönetmek, yalnızca işlem adetlerine bakmakla değil, verinin arkasındaki nedenleri görüp doğru aksiyonu seçmekle mümkündür. Bu atölye, CSM raporlarını ve analiz araçlarını yönetsel kararlar için kullanmayı ele alır. Katılımcılar talep hacmi, çözüm süreleri, hizmet seviyesi, tekrar temas ve müşteri geri bildirimleri gibi göstergeleri birlikte değerlendirir. Örnek raporları yorumlayarak darboğaz, kapasite ve kalite sorunları için hipotezler geliştirir; yönetime sunulabilir bir performans değerlendirme ve iyileştirme gündemi oluştururlar.
Eğitim Konuları
1. CSM raporlamanın yönetsel kararlarla ilişkisi
Raporun yanıtlayacağı iş sorusunu, veri kapsamını ve karşılaştırma dönemini tanımlama.
Kırılımlar, filtreler ve ölçüm tanımları değiştiğinde sonuçların nasıl etkilendiğini inceleme.
Bulguları yorumlayıp takip edilebilir bir aksiyona dönüştürme.
2. Hizmet hacmi, kanal, kategori ve iş yükü analizi
Raporun yanıtlayacağı iş sorusunu, veri kapsamını ve karşılaştırma dönemini tanımlama.
Kırılımlar, filtreler ve ölçüm tanımları değiştiğinde sonuçların nasıl etkilendiğini inceleme.
Bulguları yorumlayıp takip edilebilir bir aksiyona dönüştürme.
3. Çözüm süresi, hizmet seviyesi ve tekrar temas göstergeleri
İş hedefini ölçülebilir göstergelere çevirme; sonuç ve süreç göstergelerini birbirinden ayırma.
Gösterge için veri kaynağı, güncelleme sıklığı, filtre ve sorumlu belirleme.
Örnek bir yönetici ekranında hangi göstergenin hangi kararı desteklediğini değerlendirme.
4. Müşteri geri bildirimleriyle operasyon verisinin birlikte okunması
Bildirimin kayda alınmasından sonuçlandırılmasına kadar izlenecek durumları açıklama.
Kanal, kategori, öncelik ve sorumlu bilgilerinin doğru yönlendirmedeki rolünü inceleme.
Örnek bildirimde eksik kayıt, gecikme ve yanlış sınıflandırma risklerini belirleme.
5. Dashboard, filtre ve dönemsel karşılaştırmalar
İş hedefini ölçülebilir göstergelere çevirme; sonuç ve süreç göstergelerini birbirinden ayırma.
Gösterge için veri kaynağı, güncelleme sıklığı, filtre ve sorumlu belirleme.
Örnek bir yönetici ekranında hangi göstergenin hangi kararı desteklediğini değerlendirme.
Daha fazla
6. Bulgu, kök neden hipotezi ve aksiyon planı hazırlama
Karar, uygulama ve takip sorumluluklarını birbirinden ayırma.
Aksiyonun sahibi, beklenen çıktısı ve kontrol zamanını netleştirme.
Örnek planı bağımlılık, öncelik ve ölçülebilir sonuç açısından değerlendirme.
Öğrenme Deneyimi
Katılımcılar örnek CSM dashboard ve raporlarını inceleyerek üç temel performans sorusuna yanıt arar. Bulgulardan neden–sonuç ilişkileri kurar ve öncelikli iki iyileştirme girişimini hedef göstergelerle birlikte tanımlar.




































































































